| วันที่เขียน | EB | ไตรมาสที่ | หลักฐานที่ต้องตรวจ | กลุ่มงาน | ผู้เขียน |
| 01/09/2564 | EB4 | ไตรมาสที่ 2 |
EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย |
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป | นางภัทธนันท์ ก่ำจันทึก |
| 31/08/2564 | EB8 | ไตรมาสที่ 2 |
EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ |
กลุ่มงานนิติการ | นายอลงกฎ พรมป้อง |
| 31/08/2564 | EB4 | ไตรมาสที่ 2 |
EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 3.3 แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ไตรมาส 4 ชุด 2 3.3 แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ไตรมาส 4 ชุด 2 |
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป | นางภัทธนันท์ ก่ำจันทึก เจ้าพนักงานพัสดุปฏิบัติงาน |
| 31/08/2564 | EB4 | ไตรมาสที่ 2 |
EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 3.3 แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ไตรมาส 4 ชุด 1 3.3 แสดงหลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ไตรมาส 4 ชุด 1 |
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป | นางภัทธนันท์ ก่ำจันทึก เจ้าพนักงานพัสดุปฏิบัติงาน |
| 23/08/2564 | EB8 | ไตรมาสที่ 2 |
EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน |
กลุ่มงานนิติการ | นางจิดาภา จินดาวัลย์ |
| 20/08/2564 | EB8 | ไตรมาสที่ 2 |
EB10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน รายงานผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน |
กลุ่มงานนิติการ | นายอลงกฎ พรมป้อง |
| 19/08/2564 | EB8 | ไตรมาสที่ 2 |
EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงาน มาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดทางเพศ |
กลุ่มงานนิติการ | นายอลงกฎ พรมป้อง |
| 04/09/2564 | EB8 | ไตรมาสที่ 2 |
EB18 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน ผลการกำกับติดตาม แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม |
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป | นางวราภรณ์ นนท์สามารถ |
| 16/08/2564 | EB8 | ไตรมาสที่ 2 |
EB18 หน่วยงานมีรายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน ผลการกำกับติดตาม แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป | นางวราภรณ์ นนท์สามารถ |
| 14/06/2564 | EB8 | ไตรมาสที่ 2 |
EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย โครงการอบรม |
กลุ่มงานนิติการ | นางจิดาภา จินดาวัลย์ |
| 13/06/2564 | EB4 | ไตรมาสที่ 2 |
EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 หลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ไตรมาส 3 ชุดที่ 2 |
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป | นางภัทธนันท์ ก่ำจันทึก |
| 13/06/2564 | EB4 | ไตรมาสที่ 2 |
EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 หลักฐานชุดใบสำคัญการเบิกจ่าย ปีงบประมาณ พ.ศ.2564 ไตรมาส 3 ชุดที่ 1 |
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป | นางภัทธนันท์ ก่ำจันทึก |
| 13/06/2564 | EB8 | ไตรมาสที่ 2 |
EB8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบ รอบปีงบประมาณที่ผ่านมา และรอบปีงบประมาณ รายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปี |
กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล | นายประดิษ ภูมิแสน |
| 10/06/2564 | EB8 | ไตรมาสที่ 2 |
EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย การอบรมให้ความรู้ |
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป | นายอลงกฎ พรมป้อง |
| 10/06/2564 | EB8 | ไตรมาสที่ 2 |
EB12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน การเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วม |
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป | นางวราภรณ์ นนท์สามารถ |
| 15/03/2564 | EB8 | ไตรมาสที่ 2 |
EB7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ ** (หน่วยงานของท่านเข้าเกณฑ์ กรณีดำเนินการใหม่ / ทบทวน หรือ กรณีใช้หลักเกณฑ์เดิมที่ยังคงใช้บังคับในปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 ให้กรอกข้อมูลกรณีนั้น ๆ ) 5. หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 |
กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล | ประดิษ ภูมิแสน |
| 15/03/2564 | EB4 | ไตรมาสที่ 2 |
EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน 2.2 รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ |
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป | นางภัทธนันท์ ก่ำจันทึก เจ้าพนักงานพัสดุปฏิบัติงาน |
| 15/03/2564 | EB4 | ไตรมาสที่ 2 |
EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน 2.1 หนังสือรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป | นางภัทธนันท์ ก่ำจันทึก เจ้าพนักงานพัสดุปฏิบัติงาน |
| 15/03/2564 | EB4 | ไตรมาสที่ 2 |
EB4 หน่วยงานมีมาตรการ และวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ 1.1 บันทึกข้อความรายงานผู้บริหารรับทราบและสั่งการ ปรากฎการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน |
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป | นางภัทธนันท์ ก่ำจันทึก เจ้าพนักงานพัสดุปฏิบัติงาน |
| 15/03/2564 | EB8 | ไตรมาสที่ 2 |
EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิดจิตพอเพียงต้านทุจริต รายชื่อผู้เข้าร่วมโครงการ |
กลุ่มงานบริหารงานทั่วไป | นางวราภรณ์ นนท์สามารถ |